Na Univerzi Alma Mater Europaea smo uspešno zaključili izvedbo Programa za vodenje socialnovarstvenega zavoda – Direktorska šola 2025, ki v središče postavlja razvoj strateškega mišljenja, sodobnega voditeljstva in etične odgovornosti vodstvenih kadrov.

Program je tudi letos povezal direktorje in vodje služb socialnovarstvenih zavodov, ki so skozi poglobljena predavanja, razprave in izmenjavo dobrih praks nadgrajevali svoja znanja ter krepili vodstvene kompetence. Poseben poudarek je bil namenjen odgovornemu odločanju, učinkovitemu vodenju zaposlenih ter razumevanju sodobnih izzivov na področju socialnega varstva.

»Znanje je eden redkih virov, ki z deljenjem ne izgublja vrednosti. Prav nasprotno, krepi posameznika in skupnost. Ponosni smo, da z Direktorsko šolo oblikujemo voditelje prihodnosti, ki razumejo pomen strokovnosti, sočutja in odločnosti,« je ob zaključku poudarila izr. prof. dr. Barbara Toplak Perovič.

Direktorska šola tako ostaja pomemben prostor strokovnega dialoga, povezovanja in razvoja vodstvenih kadrov, ki s svojim delovanjem pomembno prispevajo h kakovosti in razvoju socialnovarstvenih storitev v Sloveniji.